從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

Instagram灌觀看人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  抖音在線買直播人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 買Instagram在線直播人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 抖音灌觀看人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 衝Instagram觀看人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 TikTok在線買觀看人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 YouTube直播人數灌水包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 買抖音在線直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。抖音在線買直播人數包月

艾青：畫鳥的獵人　　一個人想學打獵，找到一個打獵的人，拜他做老師．他向那打獵的人說：“人必須有一技之長，在許多職業里面，我所選中的是打獵，我很想持槍到樹林里去，打到那我想打的鳥．”　　于是打獵的人檢查了那個徒弟的槍，槍是一枝好槍，徒弟也是一個有決心的徒弟，就告訴他各種鳥的性格，和有關瞄準與射擊的一些知識，并且囑咐他必須尋找各種鳥去練習．那個人聽了獵人的話，以為只要知道如何打獵就已經能打獵了，于是他持槍到樹林．但當他一進入樹林，走到那里，還沒有舉起槍，鳥就飛走了．于是他又來找獵人，他說：“鳥是機靈的，我沒有看見它們，它們先看見我，等我一舉起槍，鳥早已飛走了．”　　獵人說：“你是想打那不會飛的鳥么？”　　他說：“說實在的，在我想打鳥的時候，要是鳥能不飛該多好呀！”　　獵人說：“你回去，找一張硬紙，在上面畫一只鳥，把硬紙掛在樹上，朝那鳥打——你一定會成功．”　　那個人回家，照獵人所說的做了，試驗著打了幾槍，卻沒有一槍能打中．他只好再去找獵人．他說：“我照你說的做了，但我還是打不中畫中的鳥．”獵人問他是什么原因，他說：“可能是鳥畫得太小，也可能是距離太遠．”　　那獵人沉思了一陣向他說：“對你的決心，我很感動，你回去，把一張大一些的紙掛在樹上，朝那紙打——這一次你一定會成功．”　　那人很擔憂地問：“還是那個距離么？”　　獵人說：“由你自己去決定．”　　那人又問：“那紙(www.lz13.cn)上還是畫著鳥么？”　　獵人說：“不．”　　那人苦笑了，說：“那不是打紙么？”　　獵人很嚴肅地告訴他說：“我的意思是，你先朝著紙只管打，打完了，就在有孔的地方畫上鳥，打了幾個孔，就畫幾只鳥——這對你來說，是最有把握的了．”　　 艾青作品_艾青詩集 艾青：雪落在中國的土地上 艾青：養花人的夢分頁：123

三十歲了，那又怎么樣？　　文/薜蘿衣　　第一次見到蘇婉的時候，她正準備去一家廣告公司入職。　　蘇婉大學畢業以后就去了一家大型國企，地處偏遠的開發區，幾乎與世隔絕。她的職位雖然是文員，每天進了辦公室也要穿上灰藍的制服。她談過兩次乏善可陳的戀愛，最后都不了了之。周圍的同事大多成家立業，每天的談資不是育兒經，就是給她介紹對象。　　快到三十歲的時候，蘇婉終于下定決心離開那個枯燥無趣的地方。她帶上全部積蓄，來到了上海。三十，這是一個讓許多人都恐懼不已的一個數字。三十歲意味著青春的徹底結束，人生逐漸穩定，開始喪失許多可能性。而蘇婉卻把這當作一個開始。　　廣告這行是典型的吃人不吐骨頭，“女人當男人用，男人當畜生用”。看著蘇婉一身纖纖弱骨，我好意勸說：“進這行老得很快的，女孩子要慎重考慮啊。”　　蘇婉回答得很堅定：“可我就是喜歡這種創意的工作啊。有挑戰，有樂趣。”　　不知是不是受到時尚電影的蠱惑，許多年輕人都以為廣告這一行光鮮亮麗，充滿了刺激的商戰和帥哥美女。實際上，廣告公司里最常見的是胡子拉碴的小伙子，T恤和人字拖。　　我見過很多人擠破腦袋要進廣告圈，最后又滿身疲憊地爬出來。絲絨般的夢想碰到刀子般的現實，注定會被撕扯得破碎。許多人因此半途放棄，折羽而歸。我想，蘇婉或許也會如此。　　初到上海，她便向各個大大小小的廣告公司投簡歷。履歷寫得誠懇，卻未必有人細讀。面試的時候，他們劈頭便問：　　“你這個大學在哪兒啊？怎么沒有聽說過呢？畢業后在工廠待了五年，做的是資料整理……對我們來說，這份履歷表還不如一張白紙。”　　“現在的廣告業競爭很激烈，公司里都是大學剛剛畢業的學生。很少有人你這個歲數的新人。所以……”　　好在這些年來，蘇婉一直沒有放棄寫作。她的文章為她獲得了不少面試機會。　　最后，終于有一個HR肯松口：“蘇小姐，我們公司對文案的要求還是比較高的，沒有相關經驗，肯定無法勝任。不過，以你的年紀，做實習生恐怕也不太合適吧？”　　蘇婉把握機會，直白地說：“我可以從實習生做起。我不在乎職位、薪水，只想能進入貴公司學習做廣告。”　　那位HR顯然也是閱盡世人，并沒有被她的熱血所打動，而是提出了一個實際的妥協辦法：“那好吧。我只能給你保證工資不低于上海市最低工資標準。三個月后，如果你做得好再轉正。”　　就這樣，蘇婉拿到了她在上海的第一份offer，工資連交房租也不夠用。　　公司不大，二十多個人，其中有一半是才畢業一兩年的大學生。這樣的小公司，在上海不計其數。蘇婉被分配給一個資深文案打下手。公司里論資排輩，出于敬重，她稱對方為“張姐”。其實張姐比她還要小一歲。　　蘇婉仿佛又回到了高中時期，她制定了一個計劃表貼在墻上，安排好每天的行程和學習任務。一天結束的時候，她還要為當天的完成進度打分，進行自我檢討。　　蘇婉接觸到的第一個項目是個房地產。剛入職那幾個月，蘇婉不是全公司最重要的人物，卻是最忙的那一個。她每天到處搜集資料，分析全城同類型的廣告案，去工程地考察情況，和客戶進行溝通，從三個不同的角度為一個項目想五十句廣告詞，把各種各樣的數據和文字做成表格，做成PPT……　　當她被一堆資料壓得透不過氣的時候，還有稚嫩的前輩向她賣萌：“姐，我晚上有約會，幫我做個表格唄。他們都說你是excel高手，一定很快就能搞定！”　　這些有理無理的要求，蘇婉都欣然接納。　　蘇婉從辦公室出來的時候，往往已經是深夜。霓虹閃爍，遠遠近近，襯得這座城更加廣闊，似乎隔山隔水，萬里迢迢。她猛地一呼吸，露氣濕潤，夾雜著不知名花草的香氣。她喜歡這座城市，大到無需隱姓埋名，也能毫不畏懼地做自己，肆無忌憚地做白日夢。　　張姐對蘇婉有些嚴苛，卻待她不薄。項目結束的時候，主動對老板說：“蘇婉挺適合做文案的，很有靈氣，一點就通。不用我帶了。”　　就這樣，蘇婉正式成為一個廣告文案。　　有一段時間，全公司沒日沒夜的加班，卻沒有獎金可拿，同事們怨聲連連，你推我讓，沒有一個人愿意站出來和老板談談。　　蘇婉默默地走出了格子間，敲響了老板辦公室的門。她據理力爭，說明同事們的努力和不易。老板居然被她說服，不僅給同事們補了獎金，并且主動要給她升職加薪。　　老板認為她夠果斷，有說服力，微笑地說：“剛好最近行政位置空缺，你去做行政吧，工資上調三分之一。”　　面對如此誘惑，蘇婉卻立刻拒絕了。她對自己的目標很堅定，來上海就是為了做一個厲害的文案。要是轉去行政部門，跟從前還有什么兩樣？　　沒過幾個月，蘇婉跳槽了。　　我十分驚訝：“你不是才漲了薪水么，為何要辭職？”　　她用吸管戳著玻璃杯子里的檸檬，百無聊賴地說：“老板太固執，只肯接同類型的項目。他是賺得滿缽了，可我還有很多東西要學啊。”　　就這樣，蘇婉在三年時間里換了四家公司，每次都是因為公司無法滿足她的求知欲了。初至上海，她是荒海求生，抓到一根浮木便立即抱住不放。如今她已經練成一身本領，游刃有余，可以從容地選擇登上哪個島嶼了。　　換工作這件事，好像磨礪出了她的鋒刃。蘇婉已然不再是從前那個沉默寡言的女孩了。她變得果敢，強勢，像一個隨時待命的女戰士。　　我問她：“究竟是什么會讓一個人有如此翻天覆地的變化？”　　她說：“大概越過了小心翼翼的防線，就會變得大膽，不再如履薄冰了吧。”　　在能力不斷上升的同時，她的野心也在與日俱增。有一天，蘇婉正式對我說：“我要給4A公司投簡歷。”　　然而，擺在她面前的依舊是種種不切實際。沒有一流大學的文憑，年齡上也毫無優勢，甚至連英文水平也是一片白紙，走在街上和老外說句話也磕磕絆絆，吐不成句。不過我知道，當她宣布要去做一件事情的時候，一定已經做好了一半的準備。　　果然，蘇婉兩個月前就已經參加英語補習班，還請了個一對一的英文教練幫忙練習口語。　　有人給她潑冷水：“學語言要趁早，你現在太遲了，連單詞都記不住。”　　蘇婉伶牙俐齒地反駁道：“那又如何？三年多以前，我站在人群里連中文都不敢說呢。現在不也可以了？”　　那人被噎得啞口無言。在這種執行力超強的行動者面前，所有質疑都是徒勞，所有玩笑都顯得刻薄。　　半年多以后，蘇婉過五關斬六將，拿到了一家著名4A公司的offer。一切都在她的掌控之中。目標明確的人會比別人走得更快。他們是一心一意在自己的星系里運行的星星，只顧發光發亮，永遠不會偏離自己的軌道。　　美國人常說，“Forty is new thirty。”也就是說，在現代社會，四十歲依舊年輕，一樣充滿了活力和各種可能性。而在中國，人們對年齡依舊忌諱頗深。一旦步入三十歲的界限，便如臨大敵。這本身何嘗不是一件可悲的事情？　　我們這一代人太擅長懷舊，十幾歲時開始呻吟衰老，二十出頭便自詡滄桑，早就養成了一副少年老成的派頭。進入社會以后，被上司、工作、客戶逐漸磨掉了所有脾性，因此更覺得喪氣。　　仔細一想，那些籠罩在年齡上的陰影不正是我們自己加上去的嗎？人生從來沒有固定的路線。決定你能夠走多遠的，并不是年齡，而是你的努力程度。無論到了什么時候，只要你還有心情對著糟糕的生活揮拳宣戰，都不算太晚。 寫給三十歲還在路口張望的朋友 三十歲那年，我的夢想是年薪十萬 站在三十歲的門檻上分頁：123

人生路上的九個好習慣　　1、隨時利用零碎時間，做或想零碎小活；　　2、寫下來，不要依靠腦袋記憶；　　3、走路比平時快30%，腳尖稍用力推進，肢體語言健康有力，不懶散，萎靡；　　4、每天出門前照鏡子，給自己一個自信的微笑；　　5、每天堅持一次運動；　　6、說話聲音有力，感覺自己的聲音能產生感染力的磁場；　　7、每天有意識，真誠地贊美別人三次；　　8、每天在下班前用5分鐘時間，做一天的整理工作；　　9、不管任何方面，每天必須至少做一次，進步一點點。 牛人總結的8個好習慣，讓你受用一生 60個生活好習慣，細節決定美好生活 人生的27個好習慣分頁：123

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